BEKYMMER PÅ JOBBET
Bekymmer på jobbet?
Det kan handla om en olikhet mellan dig om en kollega, eller mellan dig och chefen. Eller om att din roll är otydlig med oändligt ansvar utan befogenheter… Eller så handlar om din egen balans mellan arbete och ditt övriga liv.
Roll, mål och sammanhang
En användbar modell för att sortera upp din situation, kan vara Roll, Mål och Sammanhang.
Här utgår man från några grundläggande frågor:
– Vad är sammanhanget (teamet, avdelningen, organisationen, omvärlden)
– Vad är målet för dessa sammanhang?
– Vad ingår i din roll att göra i dessa sammanhang? Och vad ingår INTE?
